施設見学にあたっての留意事項
障害者支援施設全体の雰囲気
案内してくれた職員さんの対応方法
利用者の皆さんの雰囲気、どこでどんなことをしているか
利用者は、ハローワークや紹介派遣など、どういう方法から就労を開始したか
通所の方法、送迎はあるのか、公共交通システム、ふれあい乗車証
訓練時間・作業時間・休息時間等の１日の流れ、時間割
サビ管との面談、訓練、サービス担当者会議の頻度、時間
利用者の知識・能力向上プログラムは行なっているのか
BCP、避難訓練、虐待防止等について、利用者にどのように説明しているか
訓練室と作業室の広さは、ゆとりがあるか、バリアフリーの状況はどうか
食事、カロリー表示、残滓の記録、管理栄養士、嗜好調査を反映しているか
体調が優れないときの静養室はあるか、その時の対応方法
医療機関、訪問看護との連携
個人情報の保護に配慮しているか
他の利用者との人間関係への配慮・利用者同士のトラブルについて
社会参加や公共施設の見学、スポーツなどのレクレーションはあるか
第三者評価を受審しているか
支援員の資格取得状況、内外研修への参加の状況
地域密着のサービス、地元自治会との交流
地域企業等との連携活動の状況